LIDERANÇA SITUACIONAL E SEUS IMPACTOS PARA AS ORGANIZAÇÕES
Palabras clave:
Líder, Motivação, Estilos de Liderança, Liderança situacionalResumen
Este artigo tem por objetivo propor uma reflexão para fatores que são importantes na constituição do líder, bem como entender os elementos principais da Teoria da Liderança Situacional, e, de mesmo modo, contrastar visões diferentes de liderança aplicadas em determinados contextos de trabalho. O trabalho também tem por finalidade contribuir com outras perspectivas em liderança, para que dessa maneira organizações e seus líderes, diante de seus desafios observados no dia a dia, possam ter uma maior capacidade de identificar, próprias recursos mais cabíveis a cada situação, buscando uma maior assertividade nas ações. O tema abordado no artigo se torna ainda mais relevante quando considerado e relacionado à alta diversidade e competitividade atual do mercado de trabalho, observando nisso, líderes, liderados e também o elevado grau de dificuldade
para se realizar uma gestão de recursos humanos que venha a trazer resultados consideráveis para o
propósito da empresa.
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