FORMACIÓN GERENCIAL

EN TIEMPOS DE INNOVACIÓN, DESAFÍOS Y PROPUESTAS

Autores/as

  • André Stein da Silveira QI Faculdade e Escola Técnica

Resumen

El texto aborda los desafíos y expectativas del camino profesional hacia el liderazgo ejecutivo en tiempos complejos y de innovación constante. Los jóvenes aspiran a cargos altos, pero enfrentan un largo proceso de preparación técnica y emocional. El liderazgo se destaca como una competencia esencial, basada en la influencia y las relaciones, no solo en la autoridad. El contexto económico brasileño y las crisis históricas se mencionan como obstáculos para una gestión eficaz. La formación gerencial requiere equilibrio emocional, habilidades de comunicación, aprendizaje continuo y adaptación a los cambios estratégicos. La investigación es cualitativa y exploratoria, basada en revisión bibliográfica. El texto propone cinco desafíos y cinco propuestas para el desarrollo de gestores. La conclusión señala que la formación no se limita al ámbito académico, sino que implica experiencia y cultura. El entorno externo influye fuertemente en el desempeño gerencial. La reflexión sobre estos elementos busca fomentar nuevas discusiones sobre liderazgo y éxito profesional.

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Publicado

2025-08-08

Cómo citar

Stein da Silveira, A. (2025). FORMACIÓN GERENCIAL: EN TIEMPOS DE INNOVACIÓN, DESAFÍOS Y PROPUESTAS. REFAQI - REVISTA DE GESTÃO EDUCAÇÃO E E TECNOLOGIA, 18(1). Recuperado a partir de https://refaqi.faqi.edu.br/index.php/refaqi/article/view/261