Emotional intelligence in organizations
Keywords:
Intelligence Emotional, Organizations, DevelopmentAbstract
The following work is intended to emphasize the importance of developing emotional intelligence in associations, because with its improvement, the activity exercises its activities effectively, promoting an environment with good interpersonal orientations, driven to positive results. In this article, we will need the types of intelligence emotional, the methods and techniques used to achieve the objectives that involve a company. Communication, interpersonal skills, a way adopted to help people help themselves, developing their emotions by applying them in the best possible way, and how humor contributes to relationships and the improvement of emotional intelligence, are some of the aspects highlighted in the the text.
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