COACHING EXECUTIVO
SUA CONTRIBUIÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES
Palavras-chave:
Coaching, Coaching executivo, Organização, Gestão, LiderançaResumo
Este artigo teve como foco evidenciar o coaching executivo, trazendo sua importância e eficácia
para o ambiente organizacional através de uma breve revisão bibliográfica. O coaching executivo é
um processo realizado individualmente que tem como objetivo aperfeiçoar a capacidade do indivíduo de alcançar as metas organizacionais estabelecidas. O coaching executivo vem se demonstrando cada vez mais essencial, possuindo inúmeras técnicas e práticas que são desenvolvidas e consolidadas ao longo do tempo, além de ser um excelente meio de alcançar o sucesso e vencer desafios. Os profissionais que contratam o processo de coaching executivo possuem como desafio maior alinhar durante todo o processo os objetivos da organização, pois além das demandas da organização existem as demandas do coachee que nem sempre são as mesmas da organização e é por esta razão que se torna um trabalho cuidadoso exigindo a análise das demandas no decorrer de todo o processo do coaching executivo.
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