Inteligência emocional nas organizações
Palabras clave:
Inteligência Emocional, Organizações, DesenvolvimentoResumen
O trabalho a seguir tem o propósito de colocar a importância em desenvolver a inteligência emocional nas organizações, pois com o aprimoramento desta, os indivíduos desempenharão suas atividades profissionais com eficácia, promovendo um ambiente com bons relacionamentos interpessoais, impulsionado a resultados positivos. No presente artigo, serão apresentados os tipos de inteligência emocional, os métodos e técnicas utilizados para que se atinjam os objetivos que envolvem uma empresa. A comunicação, a destreza interpessoal, a maneira adotada para ajudar as pessoas a se ajudarem, desenvolvendo suas emoções aplicando-as da melhor forma possível, e como o humor contribui para as relações e para o aperfeiçoamento da inteligência emocional, são alguns dos aspectos pontuados no decorrer do texto.
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